Yardımcı Hizmetler Sınıfı (YHS) Platformu, “1965 yılından bugüne kangren olmuş sorunları ivedilikle çözülmeli” diyerek, kamuda canla başla görev yapan ‘Yardımcı Hizmetler Sınıfı’ndaki işçiye hak ettiği pahanın verilmesini istedi.
“Kamuda, en düşük özel ve ek özel hizmet tazminatı, en düşük iş zahmeti zammı, en düşük temininde zahmet artırımı, en düşük ek gösterge ve en düşük tazminat yansıtma oranı daima Yardımcı Hizmetler Sınıfına reva görülüyor” diyen YHS Platformu, Yardımcı Hizmeler Sınıfı’nın da kaldırılmasını istedi.
“ALIN TERİ VE EMEK YOK SAYILMAMALI”
YHS Platformu tarafından yapılan basın açıklamasında; “657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 36’ncı unsurunda yer alan ‘Yardımcı Hizmetler Sınıfı’ kaldırılmalıdır” denildi.
Açıklamada, talepler şu formda sıralandı:
“Türkiye’de yükselen eğitim düzeyi çerçevesinde, Yardımcı Hizmetler Sınıfında istihdam edilen bir çok işçi, bir yandan mesleksel ve teknik eğitimini tamamlarken bir yandan da yüksek lisans ve doktora üzere üst öğrenimlerden de mezun olarak mesleksel ve şahsî gelişimlerini artırmışlardır.
Hal bu türlü olmasına karşın, Yardımcı Hizmetler Sınıfında istihdam edilen ve mesleği ve sanatı açısından nitelikli olan işçi; kamuda yalnızca sınıf isminden hareketle paklık, taşıma üzere her işi yapabilen vasıfsız işçi olarak değerlendirilmekte, misyonda yükselme imkânı yeteri kadar sağlanmamakta, bu kapsamda en düşük mali ve toplumsal haklar ile çalışma şartlarına reva görülmektedir.
Bunun yanında, taşeron firmalara bağlı olarak kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan işçi, 696 sayılı Kanun Kararında Kararnameyle devlet takımlarına personel olarak geçirilmiş, ana hizmetlere yardımcı mahiyetteki misyonların bu işçi eliyle gördürülmesi sonucu Yardımcı Hizmetler Sınıfına olan gereksinimde azalmıştır.”
- Artık Yardımcı Hizmetler Sınıfı sıkıntısına el atmanın vakti gelmiş ve geçmiştir.
- Kamuda ‘mesleğe saygı’ kuraldır.
- ‘Alın teri ve emek’ yok sayılmamalıdır.
- Kamuda, canla başla misyon yapan Yardımcı Hizmetler Sınıfındaki çalışana hak ettiği bedel verilmeli, 1965 yılından bu güne kangren olmuş sıkıntıları ivedilikle çözülmelidir.
Bu kapsamda;
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 36’ncı hususunda yer alan ‘Yardımcı Hizmetler Sınıfı’ kaldırılmalıdır.
- Bu sınıfta istihdam edilen mevcut işçi, rastgele bir sürece tabi tutulmaksızın eğitimlerine uygun öbür sınıflardaki takımlara atandırılmalıdır.
- Bu biçimiyle, hem işçiye mesleksel prestij kazandırılmalı, hem alın terinin karşılığı verilmeli, hem de kamuda çalışma barışı ve verimlilik sağlanmalıdır.
