Sağlık ve Toplumsal Hizmet İşçileri Sendikası (SES) Ankara Şube Lideri Kubilay Yalçınkaya, performans ve teşvik ödemesinin unvanlar ortasında iş barışını bozmuşken, bu düzenleme ile durumun başka kurumlara da taşındığını belirtti ve şunları söyledi:
“Maaş denkliği dediğimiz şey, kamuda bir hemşireyi çalıştırıyorsanız öbür bir kamu kuruluşunda çalışan hemşireye de birebir maaşı vermek zorundasınız. Maaş açıklığı ise 2.5 kattan fazla olmaz. Bir kamu kuruluşunda hizmetliye 10 bin TL para verip birebir kamudaki mühendise 70 bin TL para veremezsiniz.”
(Kubilay Yalçınkaya)
Genel Sağlık-İş Genel Lideri Derya Uğur ise “Sağlık çalışanları ortasında çalışma barışına ziyan vermekten öte diğer bir işe yaramayan ve müjde diyerek sunulan yönetmelikle, çalışanların hak ettikleri fiyatlar modüllü hale geldi” dedi.
(Derya Uğur)
