EYT konusu birçok yurttaşın gündeminde yer almaya devam ediyor. EYT hakkında son olarak açıklamalarda bulunan AKP’li Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, bahis hakkında çalışmaların sürdüğünü ve 2023 yılında çalışmaların tamamlanacağını belirtti. İşte EYT’de son durum…
ERDOĞAN’DAN EYT AÇIKLAMASI
Erdoğan, son olarak EYT hakkında açıklamalarda bulundu ve EYT’nin ne vakit çıkacağına yönelik tarih açıklamaları yaptı. Erdoğan EYT hakkında şunları söyledi;
“Şu anda sağ olsun Vedat Beyefendi grubuyla birlikte Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığımız çalışmalarını ağır bir halde devam ettiriyor. Bu çalışmalarla birlikte inşallah önümüzdeki ay ve yeni yıl, bunların art geriye açıklandığı aylar olacak ve buralardaki fiyat politikalarımız da ne durumdaysa bunları da yeniden açıklayacağız. Doğal en kıymetlisi bunlardan minimum fiyatın yine tespiti çalışması olacak. Bu çalışmayla birlikte de gerek sözleşmeliler gerek EYT bütün bunlar, art geriye yani biz 2023’e bunları da açıklayarak girmiş olacağız.”
BAKAN ALİM’DEN EYT AÇIKLAMASI
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, gündemde sıcaklığını koruyan Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) konusuna değindi.
“Önümüzde tek bir model var yani çok sayıda insan var kestirim edeceğiniz üzere. Onların teker teker durumlarını, primlerini, çalışma gün sayılarını, yılları üzere, bunları gözden geçirip, en uygun en kapsayıcı çözümlemeyi yapacağız. Niçin artık açıklamıyorsunuz diyenler var. Şimdi çalışmamız bitmedi. İkincisi adım adım açıklıyoruz. Zati açıklasak da ocak ayından sonra uygulamaya sokulacak. Artık açıklamanı bir manası ve ivedisi yok. Biraz evvel bahsettiğim sıkıntıları adım adım açıklayacağız. Aralıkta da inşallah mecliste aralık ayının birinci haftası çalışma tertip ettiler. Meclis’e aralık ayında intikal ettireceğimizi esasen paylaştım.”
TİSK LİDERİ AKKOL’DAN EYT AÇIKLAMASI
Türkiye Patron Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) İdare Şurası Lideri Özgür Burak Akkol, emeklilikte yaşa takılanlara (EYT) yönelik çalışmaya ait yazılı açıklama yaptı.
TİSK’in, EYT’nin tesirlerini somut bulgu ve datalarla inceleyen, beklentileri ve tahlil tekliflerini ortaya koyan ayrıntılı bir çalışması olduğunu belirten Akkol, düzenlemenin ülkü bir formülle devreye alınmasının kamu, personel ve patron için değerli bir gelişme olacağına inandığını bildirdi.
Konunun nitelikli iş gücü kaybı ve patronu etkileyecek başta kıdem tazminatı yükünü ve ek maliyetleri gözetecek uygun tahlillerle yönetilmesinin iş gücü piyasalarındaki istikrarlar açısından kritik olduğuna dikkati çeken Akkol, şöyle devam etti:
“EYT, uzun müddettir çalışma hayatının gündeminde olan ve çalışma, arkadaşlarımızın tahlilini beklediği kıymetli bir husus. TİSK olarak, mümkün bir düzenlemenin hayata geçmesinin tesirlerini somut bulgu, data ve tespitlerle inceleyen, EYT’lilerin beklentilerini gözetirken başka yandan çalışma hayatının muhtemel bir düzenlemede nasıl etkileneceğini ortaya koyan derinlemesine bir çalışmamız var. Bu bahiste birçok temasta bulunduk ve çalışmamızı Bakanlığımız ile de paylaştık. Tüm tarafların bahisten beklentilerini karşılayacak, bir tarafın beklentilerini karşılarken öteki tarafa önemli yükler getirmeyecek halde tasarlanmış ülkü bir tahlilin üretileceğine olan inancımız tam.
Düzenlemenin ülkü bir prosedürle devreye alınmasının kamu, emekçi ve patron için değerli bir gelişme olacağını düşünüyoruz. TİSK olarak, her vakit önceliğimiz ülkemizin ve çalışma arkadaşlarımızın refahı oldu. Bu yaklaşımla EYT’li çalışma arkadaşlarımızın beklentilerinin karşılanmasını önemsiyoruz. Uzun yıllardır bu düzenlemeyi bekleyen arkadaşlarımızın uygun şartlarda emekli maaşlarını almasını patronlarımız de destekleyecektir. Öteki yandan, uygulamanın işletmelerimizin global rekabetçiliğini etkileyecek birçok sonucu ve yıllara yayılabilecek çeşitli istenmeyen tesirleri de olacak.”
Başta kıdem tazminatı yüklerinin yönetilmesini değerli bulduklarını belirten Akkol, “Emekli olup çalışmaya devam edecek çalışma arkadaşlarımız için toplumsal güvenlik takviye primlerindeki patron maliyetleri artışı kaynaklı uzun vadeli maliyet tesirleri ortaya çıkabilir. Bu hususta patronlar üzerindeki artan yüklerin sağlanacak teşvik ve kolaylıklarla hafifletilmesini, düzenlemenin tüm bu faktörleri gözetecek biçimde hayata geçmesini kıymetli görüyoruz.” sözlerini kullandı.
Devletin her vakit olduğu üzere hem çalışanı hem patronu gözeten dayanak ve teşvikleri en uygun halde uygulamaya alacağına inandıklarını vurgulayan Akkol, şunları kaydetti:
“Önemsediğimiz bir öbür mevzu da nitelikli iş gücünün çalışma hayatında devamlılığın sağlanması. Her 4 işletmeden 3’ü hali hazırda nitelikli işgücüne erişim sorunu yaşadığını bildiriyor, erişimin daha da zorlaşmaması kritik. Bu nedenle, EYT’li çalışanlardan emekli maaşlarını alırken mevcut işlerinde devam etmek isteyenler için tahlil üretilmesi birçok dal ve işletme için ehemmiyet taşıyor. Ayrıyeten daima gündeme getirdiğimiz üzere teminatlı esnek çalışma tekniklerinin yaygınlaştırılmasının daha da değer kazanacağı görüşündeyiz. Nitelikli çalışan açığı kaynaklı tesirlerinin yaşanmaması için bu tahlillerin kritik olduğunu düşünüyoruz.
Olası EYT düzenlemesine paralel olarak kayıt dışı ile çaba de değer kazanacak. Kayıt dışı istihdam artışının önüne geçmek için bütüncül tedbirler alınması gerektiğini her fırsatta söz ediyoruz. Yükümlülüklerini eksiksiz yerine getiren kayıtlı ve örgütlü işletmeleri desteklemek değer kazanıyor. Bu işletmeleri olumlu halde ayrıştıracak somut uygulamaların hayata geçmesini bekliyoruz.
TİSK olarak ülkemize, işletmelerimize ve çalışanlarımıza katkı sunacak her adım için elimizi taşın altına koyacağımızı tabir ediyoruz. Ülkemize, çalışma hayatımıza ve çalışma arkadaşlarımıza bedel katacak uygulamaların hayata geçmesi için çalışmaya ve takviye vermeye devam edeceğiz.”
